Skolens værdier - og andre processer

Jeg faciliterer jeres processer fra start til slut

Frie skoler er værdibårne – og netop skolens værdigrundlag er det, der skaber fællesskab og retning. Men en fælles skolekultur opstår ikke af sig selv. Når skole, SFO og børnehave arbejder sammen ud fra et klart værdigrundlag, bliver hverdagen mere meningsfuld, samarbejdet stærkere, og beslutninger lettere at træffe.

Jeg hjælper jer med at skabe en skolekultur, hvor værdierne ikke bare er ord på et papir, men lever i undervisningen, ledelsen og fællesskabet. Sammen sikrer vi, at skolens identitet er tydelig og skaber retning for både medarbejdere, elever og forældre.

Hvordan omsætter vi værdier til praksis?

Mange skoler har et værdigrundlag – men hvordan ser man det i praksis? Jeg faciliterer processer, hvor vi enten:

  1. Udarbejder et værdigrundlag fra bunden, så det afspejler skolens DNA og fællesskab.

  2. Arbejder med skolens eksisterende værdier og sikrer, at de bliver en synlig og aktiv del af dagligdagen.

Vi arbejder med konkrete handlinger, der gør skolens værdier til en naturlig del af både undervisning, ledelse og samarbejde.

Eksempler på faciliterede forløb

  • Styrkelse af samarbejdet mellem skole, SFO og børnehave.

  • Facilitering af strategiprocesser og visionsarbejde.

  • Skabe en stærkere vi-følelse på tværs af personalegrupper.

Jeg arbejder ud fra systemiske og anerkendende metoder, hvor vi bygger videre på de styrker og ressourcer, der allerede findes i organisationen. Alle forløb tilpasses individuelt i samarbejde med dig.

Gastronomi og fællesskab

Jeg har i flere år haft hobbyprojektet Madnørden, hvor jeg kombinerer min store passion for gastronomi med stærke fællesskabsoplevelser. Mad har en unik evne til at samle mennesker og skabe en let, men meningsfuld stemning – uden at gå på kompromis med seriøsiteten.

Jeg inddrager gerne gastronomi som en del af jeres udviklingsprocesser. Eksempler kunne være:

  • Værdier & café-modellen – Arbejd med skolens værdier i en uformel café-setting.

  • Teambuilding gennem mad – Lav en fælles gourmetoplevelse og brug den som afsæt for refleksion om roller og samarbejde.

  • Forkælelse af personalet – Nogle gange er en fantastisk madoplevelse nok til at styrke fællesskabet.

Se noget af det, jeg har lavet med Madnørden på facebook